Für das Bewerbungsschreiben gilt, dass man den gleichen Text nicht zweimal verschicken sollte. Dennoch kann man ein Raster für die Gliederung angeben. das für alle Bewerbungsschreiben passt.
Den Einstieg ins Anschreiben zu finden, ist oft nicht so einfach. Wie eine Einleitung gelingen kann, dazu möchte ich frei Alternativen aufzeigen.
Das Anschreiben ist für die Bewerberauswahl sehr wichtig. Aber nicht nur die inhaltlichen Aussagen finden hierbei Berücksichtigung, sondern auch der Stil, in dem es geschrieben ist.
Im Karriere- und Bewerbungscoaching geht es um das berufliche Fortkommen des Klienten. Während das Bewerbungscoaching seinen Focus auf der kurzfristigen Neupositionierung des Klienten auf dem Arbeitsmarkt hat, nimmt das Karrierecoaching die mittelfristige Planung der beruflichen Laufbahn in den Blick.
Wir alle stellen jeden Tag unzählige Fragen, nach dem Wetter, der Uhrzeit, nach Namen oder Personen und vieles mehr. Sie dienen unserem Alltag, zielen meist
Als promovierter Philosoph habe ich Coaching direkt beim Urvater des Coachings, dem griechischen Philosophen Platon aus dem vierten vorchristlichen Jahrhundert gelernt. Die von ihm geschriebenen sokratischen Dialoge überliefern fiktive Gespräche des Sokrates, die dieser mit seinen Schülern aber auch berühmten Personen seiner Zeit geführt hat. Sie sind wahre Lehrstücke für Coaches.
Selbst-Bewusst-Sein
Wahres Selbstbewusstsein erwächst aus dem Wissen darum, was man kann, wer man ist und was man will. Wer dazu stehen kann, wie er ist, der hat wahres Selbstbewusstsein. Deshalb ist jedes Coaching eine Reise zu sich selbst, auf der man sich besser kennenlernt. Ehrlich seine Stärken und Schwächen einzuschätzen, darum geht es
Zur Person Geboren in Fürth(Bayern) verheiratet wohnhaft in Dormagen Kulturentdecker und Literaturgenießer aktiver Imker und Insektenschützer Qualifikation Diplom-Finanzwirt (FH) Promotion in Philosophie Studium der Philosophie
Statt sich Gedanken darüber zu machen, wie die Unternehmensseite das Gespräch gestalten wird, sollte man sich mehr darauf konzentrieren, wie man sich im Gespräch präsentieren will. Dafür kann man sein Inneres Team einsetzen.
Wenn man in ein Vorstellungsgespräch geht, möchte man authentisch auftreten. Menschen, die so auftreten, werden als positiv erlebt. Man schreibt ihnen Glaubwürdigkeit, Ehrlichkeit und Offenheit zu. Das sind Eigenschaften, die man gerne ausstrahlen möchte. Aber wie lässt sich authentisch sein im Vorstellungsgespräch vorbereiten?
